Agenda lgbt este ca o hidră. Un monstru cu mai multe capete care atacă societatea pe mai multe fronturi. La început, mișcarea a câștigat acceptarea
Agenda lgbt este ca o hidră. Un monstru cu mai multe capete care atacă societatea pe mai multe fronturi.
La început, mișcarea a câștigat acceptarea prin reprezentări pozitive în artele de divertisment. Mai târziu, mafia lgbt a început să se infiltreze în sistemul de învățământ, impunând brandul său totalitar de „incluziune” asupra copiilor și familiilor. În cele din urmă, își intensifică eforturile de a remodela societatea prin legislația statală și federală.
Sfinți fiind, putem să oprim televizorul sau să boicotăm anumite emisiuni, ne putem retrage copiii din școlile care impun perversiunea sexuală copiilor noștri, dar ce refugiu vom avea dacă acești oameni pot încă să schimbe legile prin agenda de tipul orwellian?
Aceasta este realitatea uimitoare cu care ne confruntăm dacă SCOTUS va susține o decizie a unei instanțe inferioare care redefinește termenul „sex” în legea federală ca „identitate de gen”.
Dacă decizia care protejează dreptul unei persoane de a-și determina propria realitate și de a-și decide propriul sex este susținută, chiar și cei mai blânzi oponenți ai acestor practici anti-științifice și anti-religioase vor deveni instantaneu infractori.
Avocații organiza’iei Alliance Defending Freedom (ADF) luptă împotriva acestei perspective terifiante pe toate fronturile.
În numele unei case funerare din Michigan forțată de Curtea de Apel a Circuitului 6 din Statele Unite să permită unui angajat de sex masculin să încalce codul vestimentar al casei funerare și să poată purta îmbrăcăminte pentru femei la serviciu, ADF a depus o petiție, solicitând Curții Supreme să audieze cazul.
În 2016, Tribunalul Districtual din Districtul de Est al Michigan, a hotărât în favoarea casei funerare. În schimb, Comisia pentru Egalitatea Oportunității de Muncă (EEOC) a făcut apel la Curtea de Circuit, care a decis în favoarea angajatului.
În decizia sa, instanța de apel a redefinit efectiv „sexul” în Titlul VII, o secțiune a Legii Drepturilor Civile menită să asigure egalitatea de șanse în ocuparea forței de muncă, indiferent de rasă, religie, origine națională sau sex, în conflict cu definiția universal acceptată, susținută de știință, din 1960.
„Nici agențiile guvernamentale și nici instanțele judecătorești nu au autoritatea de a rescrie legea federală prin înlocuirea termenului „sex” cu „identitatea de gen” – o modificare cu mari consecințe pentru toată lumea”, a declarat vicepreședintele ADF, John Bursch.
„Afacerile au dreptul să se bazeze pe ceea ce spune legea, nu pe ce vor agențiile guvernamentale când creează și aplică politicile de ocupare a forței de muncă. Casa funerară dorește să deservească familii care jelesc persoanele pierdute, dar EEOC și-a pus obiectivele politice deasupra intereselor oamenilor îndurerați pe care casa funerară îi deservește”.
După cum se explică în petiția ADF adresată Curții Supreme, „decizia Circuitului 6 subminează scopul principal al interzicerii discriminării pe bază de sex, acela de a asigura „egalitatea șanselor pentru femei” și „elimina inegalitățile care le opresc pe femei să avanseze… Ocuparea forței de muncă rezervată femeilor, cum ar fi liga WNBA sau lucrul la adăpostul pentru femeile abuzate… acum trebuie să fie deschisă pentru bărbații care se identifică a fi femei. Același lucru este valabil și pentru oportunitățile sportive și educaționale sub Titlul IX. Decizia Circuitului 6 împiedică avansarea femeilor…”
„Substituirea „identității de gen” pentru „sex” în legile de nediscriminare amenință și libertatea de conștiință”, continuă textul petiției. „Statutele interpretate în acest mod vor forța doctorii să participe în – sau angajatorii să plătească pentru – eforturile chirurgicale de a altera sexul, încălcând convingerile lor profunde… În concluzie, Circuitul 6 a declanșat o schimbare profundă a legii federale, însoțită de ramificații juridice și sociale pe scară largă”.
Între timp, o altă pastilă otrăvită din Legea Drepturilor Civile este activată de un grup masiv de corporații și angajați care solicită Curții Supreme să apere împotriva așa-numitei „discriminări lgbt”.
Yahoo News relatează:
Într-o petiție depusă astăzi, Campania pentru Drepturile Omului și alte grupuri pentru drepturile civile ale LGBT au susținut că prejudecata împotriva angajaților LGBT este considerată o formă de discriminare pe bază de sex și, prin urmare, ilegală în temeiul Titlului VII din Legea Drepturilor Civile din 1964.
Petiția a mai fost semnată și de o coaliție de 206 de companii, cu peste 7 milioane de angajați și cu venituri de 5 trilioane de dolari. Nume notabile includ Amazon, Gucci, Macy’s și Nike.
Mafia lgbt crede că trebuie să eliminăm drepturile individuale și ale afacerilor de a contracta cu oricine doresc, în termenii conveniți de ei, pentru a proteja drepturile unei părți a populației, dornici să ocolească ramura legislativă a guvernului pentru a rescrie legile în favoarea lor.
„Acestea sunt aspecte politice importante pe care oamenii au dreptul să le decidă prin intermediul oficialilor aleși”, a declarat Jim Campbell, avocat senior ADF. „Funcționarii nealeși – birocrați sau judecători – nu au puterea să facă aceste alegeri pentru noi”.
Asta este literalmente o regulă a unei bande. Mafia lgbt este pe cale să exercite o putere neîngrădită împotriva oricărei persoane pe care o consideră „opresoare”.
Trebuie să ne plecăm pe genunchi în rugăciune fierbinte și să susținem ADF, îndemnând oficialii noștri aleși să lupte împotriva atacului continuu împotriva drepturilor persoanelor și organizațiilor care refuză să fie de acord cu nebunia înclinației transgender!
COMMENTS