Un judecător din Illinois a dispus ca angajații primăriei Chicago care au fost concediați ca urmare a refuzului de a se vaccina împotriva COVID-19 să
Un judecător din Illinois a dispus ca angajații primăriei Chicago care au fost concediați ca urmare a refuzului de a se vaccina împotriva COVID-19 să fie repuși în funcție, iar mandatul respectiv anulat, informează Barnini Chakraborty, Washington Examiner.
Mai mult de 20 de sindicate reprezentând angajați ai municipalității au subscris unei acțiuni în instanță pentru practici neloiale în domeniul muncii împotriva comisiei de stat, după ce primarul democrat Lori Lightfoot a instituit această directivă în 2021.
Judecătorul specializat în drept administrativ, Anna Hamburg-Gal, a precizat în decizia de 78 de pagini că, deși municipalitatea avea dreptul de a impune angajaților obligativitatea vaccinării, aceasta a omis să negocieze cu sindicatul cu privire la consecințele măsurii, printre care se numără suspendarea salariaților și, ulterior, concedierea lor efectivă.
Citește și OPINIE | Lori Lightfoot a pierdut – dar se va schimba ceva în Chicago?
Primăria ar fi trebuit să negocieze cu sindicatul până când ambele părți ajungeau la un acord sau intrau într-un impas, a declarat Hamburg-Gal. Ea a ordonat Primăriei Chicago să îi reangajeze pe funcționarii sancționați, să elimine din istoricul lor de muncă informațiile nocive și să le plătească salariile pierdute, cu o dobândă de 7%.
Președintele Chicago Federation of Labor, Bob Reiter, a declarat că sentința recent pronunțată „protejează drepturile angajaților de a avea un cuvânt de spus la locul de muncă prin negocieri colective“.
Un purtător de cuvânt al municipalității a declarat că Lightfoot „analizează decizia și evaluează următorii pași“, a relatat Chicago Tribune.
Lightfoot mai are mai puțin de 30 de zile de mandat. Cel ce va prelua funcția, democratul Brandon Johnson, un fost profesor și lider de sindicat, va depune jurământul pe 15 mai.
Tribuna.US
COMMENTS