Multe companii măresc voluntar salariul minim la 15$ pe oră, mulțumită Legii Reformei Fiscale

Multe companii măresc voluntar salariul minim la 15$ pe oră, mulțumită Legii Reformei Fiscale

Planned Parenthood: „Am făcut 321.384 de avorturi și am primit 543,7 milioane de dolari din taxe”
Suveranitatea libertății: Curtea Supremă refuză audierea cazului care atacă Legea Conștiinței din Mississippi
Mass-media este deranjată de războaiele „butonului nuclear” ale lui Trump. Iată de ce ar trebui să le ignorăm
De ZIUA UNIRII – 24 ianuarie
O provocare pentru Noul An

Președintele Donald Trump a declarat de curând că firmele și angajații din Statele Unite văd deja beneficiile proiectului de reformă fiscală pe care l-a semnat ca lege înainte de Crăciun, inclusiv peste 60 de companii care înregistrează o creștere a salariilor – multe dintre ele măresc voluntar salariul minim la 15$ pe oră.

Într-un mesaj video prezentat în cadrul conferinței de presă la Casa Albă, Președintele a spus că „istoricile tăieri de taxe” pe care le-a semnat, „aduc deja câștiguri economice majore. Sute de mii de americani primesc salarii mai mari, bonusuri mai mari și o contribuție mai mare la pensie, și totul datorită reducerilor taxelor și a reformei fiscale,” a spus Trump. „Și vreau să mulțumesc tuturor companiilor care au depus un efort pentru asta.”

„Angajații de la AT&T, Bank of America, Comcast, Southwest Airlines, American Airlines și de la multe alte companii primesc bonusuri de 1000$ sau mai mult. Aflac și alții investesc mai mult în planul de taxe al angajaților 401(k)s. CVS a anunțat că va angaja 3000 de noi oameni. Boeing, o altă mare companie, investește sute de milioane de dolari în formarea angajaților și în infrastructură.”
„Mai mult de 60 de companii au anunțat că vor mări salariile, inclusiv multe dintre ele mărind voluntar salariul minim la 15$ pe oră – și au făcut-o voluntar, în timp ce mulți politicieni au spus că se poate ajunge la asta doar prin mandat guvernamental.”

Secretarul de presă al Casei Albe, Sarah Huckabee Sanders, a spus că administrația a fost „încântată să vadă Dow Jones Industrial Average ajungând la 25.000 pentru prima dată.”

Conform organizației Americans for Tax Reform (Americani pentru Reforma Taxelor), până acum 15 companii măresc voluntar salariul minim la 15$ pe oră. Acestea includ: Bank of Hawaii, Bank of the James, BB&T, Central Pacific Bank, Comerica Bank, Fifth Third Bancorp, HarborOne Bank, INB Bank, OceanFirst Financial Corp., Regions Financial Corporation, SunTrust Banks, Inc., The Travelers Companies, Inc., Territorial Savings Bank, U.S. Bancorp și Wells Fargo.
Directorul, președintele și CEO-ul Bank of Hawaii, Peter Ho: „Angajații noștri sunt, de departe, cel mai important activ al nostru. Este plăcerea noastră să răsplătim echipa cu această oportunitate de vacanță. Recent ne-am gândit să mărim nivelul salariului minim în întreaga organizație la nivelul salariului existențial. Ajustările la rata impozitului pe profit au oferit un impuls suplimentar pentru executarea acestui plan,” a declarat acesta într-un comunicat de presă.

BB&T a emis un comunicat de presă, declarând că echipa executivă de manangement „consideră că trecerea cu succes a reformei fiscale este o veste foarte încurajatoare care va mișca BB&T, industria serviciilor financiare și economia Statelor Unite în direcția unei creșteri mai puternice.”

Comerica Bank a emis un comunicat de presă, declarând: „Această mărire a salariului minim și a bonusuluui sunt posibile prin proiectul de lege privind reforma fiscală adoptat de Congres, apoi semnat de Președinte în 22 decembrie 2017.”

Melanie Arter
CNS News

COMMENTS

WORDPRESS: 0