New York: Patru sindicate au ajuns la un acord cu municipalitatea privind mandatul de vaccinare 

New York: Patru sindicate au ajuns la un acord cu municipalitatea privind mandatul de vaccinare 

Se pare că în New York s-a ajuns la un acord între municipalitate și patru dintre principalele sindicate din oraș cu privire la mandatul de vaccinare și exceptarea de la acesta, informează Charlotte Pence Bond într-un articol Daily Wire.

Potrivit NBC 4 New York, acordul „reafirmă dreptul orașului de a-l impune și pune capăt litigiilor destinate blocării acestuia, permițând în același timp unele derogări pentru angajații care au depus până pe 2 noiembrie cereri de exceptare pe motive medicale sau religioase, a anunțat recent Primăria“.

Canalul media a adăugat:

­„Acordul a fost încheiat cu DC 37, Teamsters Local 237, Uniformed Sanitationmen’s Association Local 831 și SEIU Local 300, care reprezintă împreună aproximativ 75.000 de angajați publici, aproape 20% din forța de muncă de 378.000 de membri a orașului“.

Prin acest acord, „angajații care au solicitat exceptarea de la mandatul de vaccinare din motive medicale sau religioase vor primi o decizie inițială din partea instituției, apoi au opțiunea de a contesta acea decizie în fața unui mediator, care va decide scutirea în baza acelorași criterii utilizate în Departamentul de Educație“, a relatat PIX 11.

Printre alte detalii, postul local a precizat:

„Membrii sindicatelor care au semnat acordul și au depus o cerere de exceptare până pe 2 noiembrie vor rămâne pe statul de plată și vor face teste săptămânale în perioada în care așteaptă decizia sau rezultatul contestației.

Angajații care au depus cererea între 3-5 noiembrie vor rămâne pe statul de plată și vor fi testați săptămânal, până la decizia inițială a instituției. Însă vor intra în concediu fără plată dacă vor contesta respectiva decizie.

Angajații care sunt în concediu fără plată pot alege să-și dea demisia, iar asigurarea de sănătate le va fi valabilă până pe 30 iunie 2022.

Angajații în concediu fără plată pot alege, de asemenea, să-și prelungească concediul până pe 30 iunie 2022, dar trebuie să accepte să-și dea demisia voluntar, renunțând la dreptul de contestare, dacă nu se vaccinează până atunci“.

Primarul democrat Bill de Blasio a comentat acordul, spunând: „Vaccinarea este esențială pentru a ne reveni, iar angajații orașului sunt cei ce dau tonul“.

El a adăugat: „92% dintre angajații de stat și-au făcut partea, s-au vaccinat, iar acest acord asigură un proces echitabil pentru cei ce solicită exceptare. Le mulțumim acestor sindicate că au cooperat cu noi pentru a proteja siguranța locuitorilor din New York“.

Luna trecută, de Blasio a anunțat mandatul de vaccinare pentru angajații de stat din New York, ceea ce a determinat sindicatele care-i reprezintă să declare că vor iniția acțiuni în instanță împotriva ordinului primarului. Ordinul a intrat în vigoare pe 1 noiembrie.

Mandatul a afectat și mulți membri ai echipelor de intervenție, inclusiv polițiști și pompieri.

Citește și NYC: 2.300 de pompieri au intrat brusc în concediu medical înainte de termenul limită de vaccinare obligatorie

După cum a relatat anterior The Daily Wire, „În perioada premergătoare termenului limită până la care angajații din New York erau obligați să se vaccineze anti-COVID-19, peste 2.000 de pompieri și-au luat zile libere, oficialii orașului numind fenomenul o formă de protest“.

Luna trecută, The Daily Wire a relatat că orașul New York riscă să piardă „până la 30% din personalul poliției și pompierilor, după 29 octombrie, din cauza unui mandat care impune trecerea lor în concediu fără plată dacă nu sunt vaccinați anti-COVID-19 măcar cu prima doză.“

De curând, viitorul primar al orașului New York, Eric Adams, a declarat că intenționează să analizeze mandatele de vaccinare impuse de municipalitate.

La o apariție în cadrul emisiunii „Morning Joe“ de la MSNBC, Adams a afirmat că obligativitatea purtării măștii ar trebui menținută în vigoare, dar părea mai deschis să evalueze mandatul de vaccinare.

„Trebuie să revizuim modul în care vom aborda mandatele privind vaccinarea. Am mai spus că nu vreau să-l judec eu pe primar. În mandatul lui, el trebuie să ia deciziile“, a spus Adams.

Adams a adăugat, totuși, că îl va încuraja pe de Blasio „să negocieze cu sindicatele“.

„Putem rezolva situația asta“, a precizat Adams. „Este o perioadă foarte dificilă, dar avem ocazia să negociem cu sindicatele. Am discutat ieri cu unii dintre liderii de sindicat și sunt deschiși să negocieze, este o ocazie bună de a face acest lucru și îl voi încuraja pe actualul primar să o facă“.

Traducere și adaptare
Tribuna.US

COMMENTS

WORDPRESS: 0