HomeLibertate Religioasă

Concediată pentru credința ei: Povestea unei asistente medicale de la CVS

Concediată pentru credința ei: Povestea unei asistente medicale de la CVS

Hillary Clinton demonstrează că destituirea lui Trump va proteja avortul
Convenția Baptistă Sudică susține Amendamentul Hyde
14 state americane interzic în prezent avortul – altele vor urma exemplul în 2023

Pentru cei care sunt angajați, puține lucruri sunt mai încurajatoare decât o mărire de salariu – și nimic nu este mai descurajant decât să fii concediat, analizează un articol ADF.

Dar imaginați-vă cum ar fi să le experimentați pe amândouă în decursul a trei zile. Și imaginați-vă că știți și de ce: ați fost recompensat pentru munca de calitate – și concediat pentru convingerile religioase.

Prin așa ceva a trecut Paige Casey, o asistentă medicală din Virginia. Iată povestea ei.

Cine este Paige Casey?

Timp de peste trei ani, Paige a lucrat ca asistentă medicală la o unitate CVS MinuteClinic din Virginia de Nord.

Ea este o catolică devotată, care susține principiile fundamentale ale credinței sale, dintre care unul este acela că viața începe la concepție. Din cauza acestei convingeri religioase, Paige nu se poate implica în servicii de avort, inclusiv în prescrierea de medicamente care provoacă avortul.

Și a fost sinceră cu CVS în această privință. În timpul perioadei de probă, ea și-a informat angajatorul de convingerile sale religioase și, ulterior, a completat un formular în care descria aceste convingeri.

Problema părea rezolvată. CVS a ținut cont de convingerile religioase ale lui Paige și, timp de trei ani, nu i-a cerut niciodată să prescrie sau să administreze contraceptive hormonale sau orice alt medicament care provoacă avortul.

Ca angajat, istoricul lui Paige la locul de muncă era impecabil. În toată perioada în care a lucrat ca asistentă medicală, nu a primit nicio plângere din partea colegilor, a pacienților sau a șefilor direcți legat de această situație.

Dar lucrurile s-au schimbat în 2021.

Casey vs MinuteClinic Diagnostic Virginia

În august 2021, CVS a anunțat că nu va mai permite angajaților săi să refuze prescrierea de contraceptive hormonale și alte medicamente care provoacă avort din motive religioase.

La indicațiile CVS, Paige a trimis din nou formularul prin care obținuse exceptarea, împreună cu o scrisoare în care își reitera convingerile.

În martie 2022, supervizorul lui Paige a confirmat implementarea noii reguli: CVS anula exceptarea acordată lui Paige.

Pe 25 martie, Paige a vorbit la telefon cu supervizorul său pentru a-și reafirma încă o dată convingerile religioase.

Pe 27 martie, a primit o mărire de salariu pentru prestația sa bună la locul de muncă.

Iar pe 29 martie, a fost concediată.

Care este miza?

Concedierea lui Paige reprezintă o încălcare directă a libertății sale de conștiință. Legea din Virginia prevede clar că nimănui nu i se poate refuza accesul pe piața muncii pe motiv că se opune participării la proceduri care au ca rezultat avortul.

Dar cazul lui Paige are implicații mult mai largi decât soarta unei simple asistente medicale. Dacă se permite ca CVS să sfideze legea și să o concedieze pe Paige pentru convingerile sale, și alți angajați riscă să fie pedepsiți pentru convingerile lor.

Iar acest lucru ar trebui să ne îngrijoreze pe toți. Fiecare american ar trebui să aibă libertatea de a lucra în conformitate cu convingerile sale etice și religioase.

Acest principiu are o bază serioasă în precedentul Curții Supreme a SUA: în 2020, de exemplu, Curtea Supremă a decis că nu se poate impune călugărițelor pro-viață să includă în planurile de asigurări de sănătate ale angajaților medicamente abortive și alte medicamente care le încalcă convingerile religioase.

Istoricul cazului

Septembrie 2018: Paige Casey a fost angajată ca asistent medical la o clinică CVS MinuteClinic din Virginia.

Martie 2022: Paige a fost concediată de la locul de muncă din cauza convingerilor sale religioase.

August 2022: Avocații ADF au intentat un proces împotriva CVS în numele lui Paige.

Concluzia

Marile corporații nu au dreptul să sfideze legea și să concedieze angajații din domeniul medical care doresc să lucreze în concordanță cu principiile propriilor credințe.

Alliance Defending Freedom este o organizație nonprofit creștin-conservatoare americană, care de mai bine de 25 de ani luptă pentru libertatea religioasă, apărarea sanctității vieții și protejarea căsătoriei și familiei.

Traducere și adaptare
Tribuna.US

COMMENTS

WORDPRESS: 0