Delta Air Lines denunță mandatul „divizator“ de vaccinare

Delta Air Lines denunță mandatul „divizator“ de vaccinare

Potrivit CEO-ului companiei, Ed Bastian, Delta Air Lines renunță la mandatul de vaccinare impus angajaților, acesta subliniind că o astfel de cerință este „divizatoare“, informează Amanda Prestigiacomo într-un articol Daily Wire.

Bastian a declarat că anunțarea unui plan de vaccinare a tuturor angajaților, fără implementarea unui mandat, a funcționat, permițând companiei să atingă o rată de vaccinare de 90%.

„Cred că motivul pentru care președintele a introdus mandatul a fost dorința de a se asigura că angajatorii aveau un plan de vaccinare a angajaților lor“, a explicat CEO-ul, potrivit Fox Business. „Cu o lună înainte ca președintele să anunțe mandatul, noi deja ne declarasem intenția de a ne vaccina toți angajații. Și vestea bună este că planul funcționează“.

Bastian „a recunoscut că va trebui să se permită excepții pe motive religioase și medicale pentru cei care doresc să rămână nevaccinați evitând în același timp amenințările cu concedierea“, a menționat Fox Business.

„În final vom ajunge destul de aproape de a avea un personal aproape complet vaccinat, fără a experimenta dezbinarea pe care o provoacă un mandat“, a afirmat directorul.

„Dovedim că se poate colabora cu angajații, având încredere că vor lua deciziile corecte, respectându-le deciziile, nu forțându-i sub amenințarea pierderii locului de muncă.“

Citește și Mandatul de vaccinare al lui Joe Biden nu există. Este doar un comunicat de presă

În august, Bastian avertiza angajații nevaccinați cu asigurări medicale oferite de Delta că prima lor de asigurare se va mări, pentru a acoperi costurile crescute asociate COVID, a relatat Daily Wire:

„Începând cu 1 noiembrie, prima de asigurare plătită de angajații care nu s-au vaccinat împotriva coronavirusului va crește cu $200. Durata medie de spitalizare pentru COVID-19 a costat compania Delta $50.000 de persoană“, scria Bastian în notificare. „Această majorare va fi necesară pentru a contrabalansa riscul financiar pe care decizia de a nu vă vaccina îl creează pentru compania noastră. Alte cerințe detaliate în notificare includ obligativitatea ca angajații nevaccinați să poarte mască în spațiile interioare, începând din acel moment“. 

În septembrie, președintele Joe Biden a anunțat oficial că administrația sa va impune obligativitatea vaccinării, testării și purtării măștii nu doar pentru angajații federali, ci și pentru multe companii private.

„Potrivit unui nou plan al administrației Biden pentru combaterea coronavirusului și încurajarea vaccinării, companiile cu cel puțin 100 de angajați trebuie să impună acestora să se vaccineze sau să se testeze săptămânal pentru Covid“, relata la momentul respectiv The Daily Wire.

„Urmează ca președintele Joe Biden să contureze o nouă strategie federală pentru a aborda COVID-19, care include reglementări și restricții mult mai invazive decât a pus în aplicare guvernul federal până în prezent. Una dintre cele 6 măsuri ale planului lui Biden implică presiuni asupra companiilor cu peste 100 de angajați pentru a-și forța personalul să se vaccineze împotriva COVID-19“.

Citește și CEO Southwest: Biden este de vină pentru mandatul de vaccinare impus companiilor aeriene

Săptămâna trecută, CEO-ul Southwest Airlines, Gary Kelly, a dat vina pe Biden pentru decizia companiei aeriene de a impune angajaților săi un mandat de vaccinare.

„Nu am fost niciodată în favoarea impunerii unui astfel de mandat de către corporații“, a declarat Kelly pentru CNBC. „Nu sunt de acord cu acest lucru, niciodată nu am fost. Dar ordinul executiv al președintelui Biden impune ca toți angajații federali și toți contractanții federali, ceea ce înseamnă toate companiile aeriene majore, să implementeze un mandat de vaccinare până pe 8 decembrie. Așadar, lucrăm la asta.“

Începând de week-endul trecut, Southwest a trebuit să anuleze mii de zboruri. În mod bizar, compania a părut să dea vina pe orice altceva în afara mandatului de vaccinare, inclusiv pe vreme.

Traducere și adaptare
Tribuna.US

COMMENTS

WORDPRESS: 0